Мир вокруг нас постоянно изменяется, и если человек может адаптироваться к этому процессу самостоятельно, без привлечения специалистов, то юридическое лицо обязано как минимум уведомить о реорганизации государственные органы, проведя все процессы грамотно, корректно и в рамках закона.

В то же время, у современных предприятий хватает причин для того, чтобы проводить реорганизацию – это и новые российские законы, и постоянное изменение рыночной экономики, и выход на рынок молодых конкурентов, и даже финансовые кризисы различной степени тяжести, которые регулярно затрагивают жизнь простых предпринимателей.

Реорганизация юридических лиц любой организационно-правовой формы – это способ остаться «на плаву», работать, получать прибыль и завоевывать новых клиентов, несмотря на негативные факторы, влияющие на компанию извне. Принять своевременное решение о необходимости реорганизации фирмы, определить порядок реорганизации и провести все необходимые процедуры Вам поможет компания «Ликвидатор».

Говоря юридическим языком, реорганизация юридического лица – это совокупность правовых процедур, которые направлены на изменение организационно-правовой формы предприятия, его владельцев или самой структуры управления, оптимизацию работы организации, ее активов и пассивов.

Реорганизация предприятий по большому счету является самой сложной процедурой из всего спектра юридического сопровождения фирм. Дело в том, что условно реорганизацию организаций можно разделить на несколько этапов, которые сами по себе являются отдельными услугами – это регистрация нового юридического лица, закрытие предприятий и внесение изменений в Учредительные документы компаний. При этом реорганизация предприятия предполагает, что все эти процедуры одновременно проводятся с несколькими юридическими лицами, что требует особых знаний и особой внимательности от юристов, которые привлечены к процессу.

Более того, у каждой компании, которая участвует в процессе реорганизации, есть свои требования и пожелания, каждая компания отличается от партнера Уставом и другими нормами, которые необходимо учитывать при реорганизации – в общем, справиться с такой задачей может только специалист.

Конечно, реорганизацией Обществ с ограниченной ответственностью и компаний с другими организационно-правовыми формами занимаются многие московские юридические компании, однако именно «Ликвидатор» полностью специализируется на этом виде деятельности, а поэтому полностью уверен в качестве предоставляемых услуг.

Отметим и еще один факт – реорганизация предприятий может быть добровольной и принудительной – принудительная реорганизация юридических лиц может быть проведена только в форме разделения или выделения, а также может стать следствием решения уполномоченных государственных органов, то есть стать для предпринимателя – владельца бизнеса в какой-то мере неожиданностью.

В первую очередь реорганизация предприятий предполагает универсальное правопреемство. Основная задача процедуры реорганизации – это разделение или объединение прав и обязанностей юридических лиц, и для официального оформления данных процессов используется разделительный баланс (при реорганизации методами выделения или разделения), либо передаточный акт (в случае реорганизации путем слияния, преобразования или присоединения). Составление соответствующих документов по праву считается одним из самых сложных этапов процесса реорганизации юридических лиц с точки зрения учета пожеланий всех предпринимателей, участвующих в процессе, а компания «Ликвидатор» способна справиться с этой процедурой на все 100 процентов.

Существует несколько разновидностей реорганизации предприятий:

• Реорганизация путем присоединения
• Реорганизация-слияние
• Реорганизация в форме преобразования
• Реорганизация с помощью выделения
• Реорганизация разделением

Все процедуры значительно отличаются друг от друга, поэтому каждой из них мы посвятили отдельный раздел нашего сайта.

В общем случае процедура реорганизации будет состоять из следующих процессов:

Юридическое лицо принимает решение о необходимости реорганизации и способе ее проведения (на этом этапе помощь опытных специалистов компании «Ликвидатор» особенно важна).

Затем, в течение трех рабочих дней компания подает в государственную структуру, осуществляющую регистрацию юридических лиц, заявление о начале процедуры реорганизации, сообщая при этом форму реорганизации.

В ЕГРЮЛ вносится запись о начале процедуры реорганизации, после чего юридическое лицо, находящееся в процессе реорганизации, дважды, один раз в месяц, помещает уведомление о реорганизации средствах массовой информации (речь идет о специальном издании «Вестник государственной регистрации»). Если в процессе реорганизации участвует несколько юридических лиц, такое уведомление может быть опубликовано от имени все участников процедуры, а подает его то предприятие, которое последним приняло решение принять участие в реорганизации, либо же тем юридическим лицом, которое уполномочили на это действие остальные участники процесса.

В течение пяти рабочих дней после регистрации заявления о реорганизации в уполномоченном государственном органе реорганизуемое предприятие обязуется в письменной форме уведомить своих кредиторов о предстоящем процессе реорганизации компании.

В свою очередь, кредиторы предприятия имеют право предъявить юридическому лицу свои требования, однако это должно быть сделано не позднее 30 дней с даты последней публикации уведомления о реорганизации юридического лица.

Если по итогам реорганизации планируется создание нового юридического лица, либо какое-либо предприятие подлежит ликвидации, все необходимые для инициализации этого процесса документы должны быть представлены в регистрирующий орган в течение определенного периода времени, установленного законодательством Российской Федерации, однако не ранее публикации второго уведомления о реорганизации в средствах массовой информации.

Согласитесь, для неподготовленного человека соблюсти все формальности процесса реорганизации будет непросто. Именно поэтому мы предлагаем сразу же доверить этот процесс профессионалам своего дела – компании «Ликвидатор».

Мы с радостью поможем Вам пройти все необходимые процедуры с соблюдением необходимых формальностей, наиболее быстро, но оставаясь в рамках закона.

Мы уверены, что компания, появившаяся в результате процесса реорганизации Вашего предыдущего предприятия, будет еще более успешной!

Впрочем, если Вам потребуется поменять что-либо еще, мы всегда будем рады видеть Вас в числе своих клиентов!

Новые правила реорганизации и ликвидации